Kevin cresceu na periferia de São Paulo, trabalha como diretor criativo e, em Março, ele fundou o Kevin studio para se firmar enquanto artista e criar imagens e projetos editoriais com protagonismo em vivências negras em diferentes frentes da comunicação. Em poucos meses, Kevin assinou uma coleção de óculos com a marca Zerezes, dirigiu duas capas para a revista Harper's Bazaar, foi responsável pela direção criativa do seeding do projeto Amplifika do Spotify, além de assinar uma campanha de alto verão para a Arezzo, sempre trazendo pessoas negras na frente e por trás das câmeras.

Joyce é de Belém do Pará e fundadora da Negritar, uma produtora que atua com cinema negro na Amazônia e que, este ano, produziu filmes com a temática da justiça climática que foram exibidos na COP27 no Egito, além de um curta sobre dignidade menstrual para uma marca internacional. Joyce também idealizou e coordena o Telas em Movimento, iniciativa que promove cine debates e oficinas em comunidades periféricas, ribeirinhas, quilombolas e indígenas, nas quais as pessoas do território constroem e protagonizam suas histórias. Este ano, o projeto foi realizado em 10 municípios, entre Pará e Maranhão, e colocou em foco os desafios ambientais vivenciados pelos povos da Amazônia.

Ana Clara Schneider é fundadora da Sondery, consultoria focada em acessibilidade criativa que tem, entre seus parceiros, o Edgar Jacques como um de seus principais consultores especialistas. Atuando desde a co-criação e validação de roteiros, cenas, casting, conceito, acompanhando gravação e também produzindo recursos de acessibilidade como audiodescrição e Libras, a Sondery trabalha com marcas como Burger King e Bradesco. Um de seus filmes que marcou o ano foi o Lacta Sinais, lançado no Dia dos Namorados, que conta a história de um homem ouvinte que se apaixona por uma mulher surda em uma festa.

Vanessa é sócia do Estúdio Colletivo e da agência Monstro, conselheira da ADG Brasil e Diretora de Premiações da ABEDESIGN. Em Junho, depois de um processo de 3 meses de curadoria, ela decidiu propor algo único: que a 12ª edição do Brasil Design Awards tivesse 12 mulheres na presidência do júri em suas 12 categorias. Em paralelo a isso, ela criou uma categoria na premiação chamada Destaques do Ano, que não seria com base no número de inscrições, mas através de um processo de escolha mais democrático que promovesse uma movimentação entre todas as regiões do país.

Cíntia trabalha como Diretora de Recursos Humanos na Publicis e tem sido responsável por levantar verbas e cuidar do ENTRE, curso de capacitação que, ao lado da consultoria Carreira Preta, em 2022 formou 33 mulheres através de aulas durante 5 meses. Com foco na área de criação e 100% gratuito, o ENTRE surgiu em 2018, mas, nesta 4ª edição, separou 85% das vagas para mulheres negras e reformulou requisitos de inscrição para ser mais inclusivo. Além disso, realizou workshops sobre gestão inclusiva para lideranças da agência para transformar o olhar assistencialista para uma perspectiva de inclusão e desenvolvimento das alunas participantes.

Logo quando entrou na faculdade de publicidade em Santa Maria, no interior do Rio Grande do Sul, Thiovane começou a estagiar em criação e sentiu as primeiras barreiras de acessibilidade por ser daltônico. Por isso, em outubro de 2021, aos 22 anos, ele decidiu lançar o 'Guia de Acessibilidade Cromática para Daltonismo' de forma gratuita, online e em duas versões: modo claro e noturno. Desde então, Thiovane vem dando palestras e discutindo sobre o assunto em universidades de design visual, de produto, jornalismo e publicidade pelo Rio Grande do Sul e no Paraná. 

Regina Ferreira é fundadora da Hutu Casting, uma agência de modelos com casting exclusivamente formado por pessoas negras. Nascida no Guarujá, Regina percorreu uma jornada de 12 anos trabalhando com eventos até conseguir lançar a agência em 2019. Somente este ano, a Hutu participou de campanhas para marcas como Chivas, Budweiser, Avon e Dove, e também ofereceu programas de mentoria para que novos modelos pudessem fazer fotos e receber todo apoio e orientação sobre primeiros passos de forma gratuita.

Além de comandar o podcast 'Propaganda não só isso aí', em Junho, Lucas lançou a pesquisa 'A publicidade aceita críticas?', após 2 meses de análises que envolveram 825 profissionais de todo o país. O relatório completo foi publicado na internet de forma gratuita e revela que 85% dos publicitários ouvidos já sentiram medo de criticar os problemas da publicidade e de publicar algo nas redes sociais que os comprometessem no trabalho. Lucas é publicitário, pesquisador, doutorando em comunicação pela UFSM e mora em Santa Maria, no interior do Rio Grande do Sul.

Lua é de Belém do Pará, trabalha como Gerente de Estratégia e também é fundadora da plataforma Futuro Possível. Por acreditar que pessoas e marcas podem aprender com a inteligência da natureza, este ano, ela desenvolveu uma série de projetos educacionais envolvendo alfabetização ecológica e de futuros para empresas e organizações como Suzano, Nestlé, Rock in Rio, Sebrae e Sesc. Além disso, Lua guiou espaços abertos de troca como o Clube do Livro que reuniu a sociedade para analisar a obra 'Esperança Ativa' de Joanna Macy e os cadernos do projeto Selvagem Ciclo de Estudos.

Lucca é criador de conteúdo há seis anos e, em Agosto, ele lançou a nova temporada da série 'De Creator para Creator' dentro do podcast 'Dia de Brunch'. Dividida em 10 episódios que trazem conversas francas e sinceras com criadores de conteúdo, a série atravessa problemas do mercado, os desafios de trabalhar na área, a complexa relação com algoritmos, e aponta 'melhores práticas' ou 'a melhor forma' de criar na internet de um jeito profissional e mais saudável.

Carla e Borges são membros da PretADG, coletivo e grupo de trabalho dentro da ADG (Associação dos Designers Gráficos do Brasil). Este ano, ao longo de dois meses, eles trabalharam diretamente com a organização do Brasil Design Awards para ampliar a representatividade no corpo de presidentes e jurados da premiação. Através de pesquisas, foram selecionados e indicados profissionais para cada categoria do júri, dentro de recortes minorizados na indústria, com o compromisso de buscar perfis de vários aspectos da diversidade: pessoas de diferentes Estados do Brasil, negras, indígenas, amarelas, LGBTQIA+, mulheres e PCD.

Alex cresceu na Zona Norte do Rio, trabalha como Head de Criação na Disney Brasil e, movido pela vontade de unir profissionais do mercado, em 2020, ele criou a Escola Turma. Com 3 horas de aula por semana e a colaboração de 30 profissionais, este ano, a Turma finalizou sua segunda edição que contou com a participação de 34 jovens. Sem nenhuma conexão com agências, a Turma tem sido um espaço de ensino coletivo online focado em jovens criativos das periferias das grandes cidades brasileiras que, a cada edição, oferece 90 horas de aulas ao longo de 8 meses.

Gabriela começou a carreira em planejamento, mas hoje atua como Head de Impacto na Soko. Após vencer no Caboré 2021 e por entender as dificuldades que pessoas pretas e periféricas ainda enfrentam na comunicação, em Fevereiro, ela lançou o programa de mentoria 39. Com trinta e nove inscritos, ela separou 39 horas durante 39 semanas do ano para ouvir, entender e dar conselhos para quem está precisando de ajuda, mas não sabe muito bem como planejar o futuro ou fazer uma mudança na carreira.

Beatriz é diretora de arte e idealizadora do Re_modelar, projeto em que ela fez toda a curadoria e reuniu 11 fotógrafos negros de 8 Estados do Brasil para combater estereótipos na propaganda ao retratar o povo negro em situações de protagonismo. Criado em parceria com a WMcCann e a Shutterstock, o projeto levou mais de um ano para ficar pronto e, este ano, contou com uma exposição dentro do Festival do Clube de Criação em São Paulo. Atualmente, mais de 350 imagens estão disponíveis para download na Shutterstock. 

Sarah cursa Publicidade e Natalia cursa Relações Públicas. Desde o ano passado, elas fazem parte do MAABI, coletivo de estudantes da FECAP que acolhe estudantes negros e indígenas e também luta por um corpo docente e uma revisão bibliográfica que coloque novas vozes na grade curricular da instituição. Este ano, entre suas ações esteve o MAABI-TRAMPOS oferecendo mentorias e parcerias com empresas como Johnson & Johnson e Zé Delivery, além do grupo de estudos Lélia Gonzalez, que buscou trazer um debate mais qualificado sobre temas como racismo, colonialismo e descolonização Para elas, a universidade precisa ser um espaço para aprender e não para sentir medo. 

Rafaela mora na Zona Oeste do Rio trabalhando como diretora criativa e stylist desde 2016, quando fundou o Coolhunter Favela para decodificar tendências e movimentos populares brasileiros. Com o objetivo de trabalhar com marcas, mais recentemente, ela lançou a UMTOK, que além de funcionar como um hub criativo, também oferece casting, capacitações e cursos para talentos das periferias do Rio através de um espaço físico chamado CASATOK. Apenas este ano, Rafaela assinou uma campanha da Kenner com o rapper L7, vestiu Gilberto Gil em seus 80 anos e foi convidada para assinar uma campanha para a FARM.

Jorge trabalha como Data & Intelligence Analyst na Edelman e também é presidente da Associação dos Surdos de São Paulo. Depois de lançar um Manual de Acessibilidade para Redes Sociais em 2021, este ano, Jorge conduziu palestras por agências e grandes marcas do mercado como Microsoft. Sempre abordando a importância de aprender Libras, ele tem usado a experiência enquanto pessoa surda para levantar internamente discussões sobre barreiras e pontos que a indústria da comunicação precisa ainda dar atenção e melhorar.

Leticia e Dayane moram em Salvador e são fundadoras da Asminas, agência de influência que aproxima marcas de criadores de conteúdo pretos e periféricos do Nordeste, além de construir estratégias AON com propósito de trazer pluralidade à publicidade. Com clientes como Unilever, Rappi e Netflix, no final de 2021, elas mapearam 100 criadores de conteúdo do Nordeste para criar a pesquisa 'Creators Negros' e gerar conversas sobre remuneração e carreira. Durante este ano, elas também organizaram uma série de encontros em Salvador para reunir influenciadores e criadores com marcas locais e nacionais e construir pontes.

Luciano é co-fundador da agência de impacto social SHOOT de Porto Alegre. Após meses em busca de um novo modelo de trabalho com uma rotina menos exaustiva e mais saudável, em Fevereiro deste ano, ele conseguiu fazer o que, a princípio, parecia impossível: instituir a semana de 4 dias para toda a equipe, onde um time trabalha de segunda à quinta, outro de terça à sexta. Atendimento, por exemplo, fica no primeiro grupo já que toda segunda é um dia importante para alinhar reuniões com clientes e organizar todas as demandas.

Tereza é designer e comanda seu próprio estúdio onde atua em diferentes campos do design. Em 2022, ela fundou a editora Clube do Livro do Design para produzir e lançar livros importantes da área do design que ainda não foram traduzidos para o português. Através de campanhas de crowdfunding, o primeiro livro foi lançado no país em junho, após arrecadar 100 mil reais com a ajuda de 600 apoiadores em 45 dias. Depois de um novo crowdfunding, a meta é lançar o segundo livro em Janeiro de 2023 para discutir a relação entre empreendedorismo e precarização do trabalho criativo.

Este ano, Regina criou dois podcasts para discutir questões importantes do mercado e também iluminar novas lideranças. Como diretora executiva do CENP - Fórum de Autorregulação do Mercado Publicitário, ela deu vida ao CENPcast, entrevistando dois profissionais por episódio em conversas que envolvem gestão de mudança. Como curadora de conteúdo da plataforma Women To Watch no Brasil, em Agosto, ela colocou no ar o podcast 'Falas W2W' onde conversa com uma convidada especial a cada semana para falar sobre carreira e representatividade na indústria.

Thais, Clariza e Gessica são três das mentes por trás da terceira edição do Mulheres (In)Visíveis, um banco de imagens que foi lançado em Março e disponibiliza 50 fotos para download de forma gratuita. Com a missão de oferecer um retrato mais amplo e fiel das brasileiras para a publicidade, a mais recente edição contou com a colaboração de mais de 50 pessoas na equipe, teve as fotos assinadas por Karla Brights e foi desenvolvida em parceria com o grupo Boticário, a consultoria 6510, com todo o material produzido pela SILVA. 

Depois de passar por três estágios e ouvir amigos falando sobre experiências e vivências do mercado, Maria lançou em Junho o podcast 'Meu Caro Estagiário' para ajudar quem está chegando na publicidade. Atualmente morando no ABC Paulista e trabalhando como Redatora Jr. na Wunderman Thompson, o podcast tem 10 episódios com dicas, reflexões e relatos, foi criado de forma independente e levou cinco meses para que todo o conteúdo ficasse pronto e fosse ao ar. 

Bitaté cursa Jornalismo e, desde 2019, é liderança geral do povo indígena Uru-eu-wau-wau em Rondônia. Por acreditar na comunicação como ferramenta de resistência e luta contra o desmatamento e o agronegócio, este ano, ele capacitou e ministrou cursos para que pessoas da sua comunidade e de outros povos aprendessem a fotografar, editar fotos, vídeos e operar drones. Além de fotógrafo, Bita tem feito parte do Mídia Índia e viajado pelo mundo para lançar o filme O Território, produção comprada pela National Geographic e dirigida por Alex Pritz e por indígenas na qual Bitaté esteve presente na frente e atrás das câmeras.